Non si può negare che non ci sia molta diversità negli sport sulla neve. Per la maggior parte, è abbastanza omogeneo. Secondo la National Ski Areas Association, l’87,5% di sciatori e ciclisti si identifica come bianco; 5,7% come asiatico, isolano del Pacifico; 5,8% come Latino/a; 1,5% come nero o afroamericano; 1,6% come un’altra gara; e lo 0,6% come indigeni, nativi americani o nativi dell’Alaska. (Sì, questo somma fino a oltre il 100%. Ma gli individui possono selezionare più di una razza/etnia.)
Ci sono molte speculazioni sul motivo per cui questo è il caso:
‘È difficile essere coinvolti in uno sport in cui sono coinvolte poche altre persone come me. Mi mette a disagio;’
‘Le aree sciistiche sono difficili da raggiungere dalle città, dove si concentrano le minoranze;’
‘Non ci sono abbastanza modelli di ruolo non bianchi nello sci o nello snowboard.’
Indipendentemente da ciò, è sicuramente un problema. Il razzismo non è mai una buona idea, sia perpetuando lo status quo che attraverso un’azione deliberata. Inoltre ha solo un buon senso economico espandere lo sport in nuove comunità. Entro l’anno 2042, si prevede che la maggioranza della popolazione statunitense sarà non bianca. Se non cambia nulla e la maggioranza della popolazione non si interessa di sciare, allora la maggioranza della popolazione non avrà alcun interesse ad acquistare vacanze sulla neve, skipass, attrezzatura da sci e così via.
Numerose organizzazioni stanno lavorando per migliorare la diversità. Ad esempio, Vail Resorts ha lanciato il suo Epico per tutti programma nel 2019 per espandere l’accesso ai giovani di colore nei suoi resort nordamericani. E Alterra collabora con Condividi i nostri inverniche fornisce sovvenzioni alle organizzazioni di tutto il paese per rendere gli sport invernali più diversificati e accessibili.
Il che ci porta all’argomento di oggi: Ski Utah’s Scopri l’inverno programma. Offerto attraverso il braccio marketing della Utah Ski & Snowboard Association, il programma sta per iniziare la sua seconda stagione. Di recente ho parlato con Raelene Davis, vicepresidente marketing e operazioni di Ski Utah, per saperne di più.
SD: Allora qual è l’obiettivo di Scopri l’inverno?
RD: L’obiettivo è rendere lo sci e l’equitazione più inclusivi introducendoli a persone etnicamente diverse e LGBTQ+. Molti di loro non sono mai stati sulla neve prima d’ora. Non conoscono nessuno che possa aiutarli a iniziare. Non hanno l’attrezzatura di cui hanno bisogno, o forse hanno bisogno di un mezzo di trasporto per le piste. Forniamo loro gli strumenti che possono realizzarlo.
SD: Come va Scopri l’inverno iniziare?
RD: Hai sentito il detto ‘la crisi crea opportunità?’ Questo è quello che è successo qui. Quando il Covid ha colpito, abbiamo iniziato a pensare a come avremmo potuto fare le cose in modo diverso. E quando si è verificato l’incidente di George Floyd, i pensieri di tutti si sono rivolti alla diversità, quindi abbiamo iniziato a pensare a cosa avremmo potuto fare in quell’area. Abbiamo fatto domanda per una sovvenzione dall’Ufficio di assistenza economica del Governatore dello Utah, e il risultato è Scopri l’inverno.
SD: Allora parlami del programma. In cosa consiste Discover Winter?
RD: Il programma è progettato per convertire i partecipanti in sciatori o ciclisti. Consegnare a qualcuno un biglietto per l’ascensore non basta. Abbiamo pensato che avessero davvero bisogno di quattro lezioni per diventare un vero sciatore. Quindi forniamo loro quattro lezioni, oltre a skipass, noleggio sci e trasporto alle piste da vari punti di Salt Lake City. La maggior parte di loro non ha nemmeno l’attrezzatura. Quindi abbiamo contattato i produttori, la comunità e i resort e abbiamo chiesto se qualcuno avesse giacche, pantaloni, caschi, guanti, occhiali protettivi, ghette per il collo, qualsiasi cosa potesse donare. La risposta è stata travolgente. Forniamo loro anche quello. Poi, alla fine delle quattro lezioni, diamo loro a Sci Utah Yeti passche è un pass valido una volta ciascuno in 15 resort dello Utah.
SD: Come hai convinto le persone a partecipare?
RD: I partecipanti del nostro primo anno provenivano da tre gruppi. Il primo gruppo era attraverso la Christian Life Church di Park City. Il parroco mi ha detto che nessuno dei suoi parrocchiani ha sciato; provenivano tutti da paesi di lingua spagnola, lavoravano qui e non avevano avuto l’opportunità di sciare. Ne abbiamo iscritti circa 50.
Il secondo gruppo era del Futuri studiosi dell’Africa. Questi sono tutti rifugiati e immigrati provenienti da 27 paesi diversi che sono per lo più adulti che lavorano. Non sono sfidati economicamente, anche se sono sfidati dal fatto che non conoscono nessuno che possa introdurli allo sport. La FSA è venuta da noi chiedendo i biglietti per lo skilift, ma ho consigliato loro di partecipare al programma, in modo che potessero davvero imparare a sciare. Si sono iscritti circa 100 membri. Alcuni di loro non avevano mai visto la neve prima!
Avevamo anche un gruppo della Weaver State University di Ogden. Tutti i partecipanti provenivano da paesi di lingua spagnola. Quindi, in totale, abbiamo avuto circa 150 partecipanti.
SD: Come convincerai le persone a iscriversi a questa stagione?
RD: Lavoreremo con gli stessi gruppi, ma li abbiamo ampliati. anche. Morgan Stanley è salito a bordo come partner per la prossima stagione, quindi iscriveranno alcuni dei loro dipendenti al programma. Ci rivolgeremo anche a Afro all’aperto qui nello Utah. Davvero, chiunque può registrarsi. Devono solo andare su SkiUtah.com, compilare la domanda e passare attraverso il processo di verifica per assicurarsi che soddisfino i nostri criteri. Finché non raggiungiamo il limite, continueremo a registrare persone.
SD: Quali sono i criteri?
RD: Devono provenire da una comunità etnicamente diversa o LGBTQ+ e devono avere almeno 18 anni. Se coinvolgiamo più resort, possiamo gestire più persone, ma in questo momento lo limiteremo a 140.
SD: Quindi che tipo di feedback hai ricevuto dalla prima stagione?
RD: È stato straordinariamente positivo! Anche ora ricevo una o due e-mail alla settimana che ringraziano per averci fatto conoscere questo sport, amiamo lo sci e come possiamo fare volontariato per il prossimo anno. Anche gli istruttori dei resort vogliono rifarlo.
Abbiamo anche fatto un po’ di follow-up. Delle 150 persone che hanno partecipato, l’89% ha dichiarato che avrebbe continuato a sciare o fare snowboard e il 9% ha dichiarato che potrebbe continuare. E il 51% ha affermato di avere o acquisterà un abbonamento stagionale per il 2022-23, il 36% ha detto forse. Quindi direi che è stato un successo.
SD: Ho sentito che Ski Utah organizza una lotteria per raccogliere fondi per il programma. Me ne puoi parlare?
RD: Sì, è nostro Concorso a premi nevoso super entusiasta. Ottieni così tante voci per donazione e i premi sono fantastici: due Ski Utah Gold Pass, che ti offre sciate illimitate in tutte le 15 località dello Utah; $ 2.500 verso Rossignol.com; due kit di capispalla Stio; due allestimenti Smith; due giorni di eliski nello Utah con Powderbird e una scorta di birra per un anno da Wasatch/Squatters. Puoi entrare fino al 1 dicembre e tutti i proventi vanno a Scopri l’inverno.
